El Plan Colectivo de Coomeva Medicina Prepagada es la solución ideal para empresas, pymes y emprendedores en Santa Marta que quieren ofrecer un beneficio real de salud a sus empleados. Es uno de los beneficios laborales más valorados por los trabajadores y tiene ventajas tributarias directas para la empresa.
Tatiana Ortiz asesora a empresas de todos los tamaños en Santa Marta y el Magdalena, desde microempresas con 3 empleados hasta organizaciones con decenas de trabajadores. El proceso es completamente virtual y ella se encarga de toda la gestión.
Beneficios del Plan Colectivo para tu empresa
Deducción tributaria
Los pagos de medicina prepagada para empleados son deducibles de renta. Un beneficio real para tu empresa.
Retención del talento
La medicina prepagada es uno de los beneficios más valorados por empleados. Reduce la rotación y atrae mejores perfiles.
Conserva antigüedad
Si tus empleados vienen de otra aseguradora, Coomeva conserva la antigüedad acumulada. Sin períodos de carencia adicionales.
Empleados más saludables
Acceso rápido a atención médica reduce el ausentismo laboral y mejora el bienestar y productividad del equipo.
Proceso sin papeleo
Tatiana gestiona toda la documentación y el proceso de afiliación colectiva. Sin trámites complicados para el área de RRHH.
Cobertura nacional
Tus empleados pueden usar el plan en cualquier ciudad de Colombia. Ideal si tienen operaciones fuera de Santa Marta.
Para gerentes y propietarios: El Plan Colectivo también cubre al gerente o propietario de la empresa y su familia con las mismas condiciones. Una solución integral de salud para toda la organización.
¿Para qué tipo de empresas aplica el Plan Colectivo?
El Plan Colectivo está disponible para todo tipo de organizaciones en Santa Marta:
- Microempresas y pymes (desde 3 empleados)
- Empresas medianas y grandes
- Cooperativas y organizaciones sin ánimo de lucro
- Empresas de servicios, comercio, turismo y construcción
- Instituciones educativas y entidades de salud
- Clínicas, consultorios y centros médicos
¿Cómo funciona el Plan Colectivo paso a paso?
- Asesoría gratuita: Tatiana visita tu empresa (o la reunión es virtual) y analiza las necesidades de tu equipo.
- Propuesta personalizada: Recibes una cotización detallada para cada empleado según su perfil.
- Validación: Revisas la propuesta y defines quiénes se afilian y con qué plan.
- Documentación: Tatiana solicita la documentación mínima y la gestiona directamente.
- Afiliación: En pocos días, todos los empleados quedan afiliados y con acceso a Coomeva.
Solicita una propuesta para tu empresa
Tatiana Ortiz visita tu empresa en Santa Marta o coordina una reunión virtual. Sin costos, sin compromisos. Solo soluciones.
Preguntas frecuentes - Plan Empresarial Coomeva
¿Cuántos empleados mínimos necesito para el Plan Colectivo?
El Plan Colectivo generalmente aplica para empresas con 3 o más empleados a afiliar. Tatiana evalúa cada caso y encuentra la mejor solución incluso para empresas pequeñas.
¿La empresa debe pagar 100% del plan de los empleados?
No necesariamente. Existen modelos donde la empresa cubre parte y el empleado otra parte. Tatiana diseña el esquema que mejor funcione para tu estructura de costos.
¿Qué pasa si un empleado se retira de la empresa?
El empleado puede continuar con el plan de forma individual si lo desea, manteniendo su antigüedad. Tatiana explica todos los procedimientos en este caso.
¿El Plan Colectivo tiene beneficios distintos al Plan Familiar?
Sí. El Plan Colectivo tiene tarifas especiales para grupos, posibilidad de negociación según el número de afiliados y la conservación de antigüedad al migrar desde otra aseguradora.